合同到期自己不续签

针对您提出的问题，如果合同到期您选择不续签，通常情况下，根据《劳动合同法》第四十六条第五款的规定，除非用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同而您不同意续订，否则用人单位应当向劳动者支付经济补偿。这意味着，如果公司没有提出更优厚的条件而您选择不续签，公司是有义务支付经济补偿的。
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对于不同类型合同到期不续签的处理方式：在劳动合同中，如上文所述，除非特定情形，用人单位需支付经济补偿；而在一般的民事合同中，如租赁合同、服务合同等，合同到期不续签则通常视为双方权利义务自然终止，无需额外支付补偿，除非合同中有特别约定。
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从法律角度，合同到期不续签时，您应首先确认合同中是否有关于续签或终止的特殊约定。若无，您可直接通知对方不续签的意愿，并保留好相关通知证据。如涉及劳动合同，注意公司是否提出续签及条件，以便在必要时主张经济补偿。同时，建议咨询专业律师，确保自身权益得到充分保护。