拖欠工资我拿他东西可以吗

拖欠工资不能擅自拿他东西。根据《劳动法》等相关法律，拖欠工资应通过合法途径解决，擅自拿他人物品属违法行为。若不及时通过法律手段处理，可能导致权益受损且面临法律责任。
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拖欠工资应通过法律手段解决。处理方式包括：向劳动执法监察大队投诉、申请支付令、劳动仲裁及提起民事诉讼。根据具体情况选择最适合的方式，以确保权益得到有效维护。
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拖欠工资需依法处理。具体操作：1. 向劳动执法监察大队电话投诉，由机关审查并责令发放；2. 依法向当地法院申请支付令，法院将依法发出；3. 申请劳动仲裁，通过裁决书向单位索赔；4. 如仲裁不予受理或不公，15天内向法院提起民事诉讼，通过判决来执行。