下班后在餐馆吃饭再去加班，是否算工伤？
宁波市刑事律师咨询
2025-04-05
下班后吃饭再去加班时猝死，可能算工伤。依据《工伤保险条例》，若身体不适与工作时间岗位有连续性，且在48小时内死亡，可视同工伤。不及时处理可能导致合法权益无法保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤。处理方式：1.立即报警并通知单位，保留相关证据；2.向人社局申请工伤认定，提交医疗证明等材料；3.若单位不认可，可申请行政复议或提起行政诉讼；4.认定为工伤后，依法享受工伤保险待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定和与单位协商。建议先申请工伤认定，若单位不配合再进行协商或诉讼，以确保权益得到法律支持。
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