辞职三个月不发工资怎么办

辞职三个月不发工资，公司违法。依据《劳动法》，工资应按月足额支付，不得克扣。不及时处理，可能影响你的合法权益，甚至造成经济损失。
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辞职不发工资，这样处理：1. 与公司沟通，明确表达诉求，尝试协商解决；2. 若沟通无果，携带证据到当地劳动局投诉，请求介入处理；3. 如投诉未能解决问题，申请劳动仲裁，提交相关证据，要求支付工资及可能的补偿。
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辞职后不发工资，常见处理方式有投诉和仲裁。建议先尝试与公司沟通，无果后到劳动局投诉；若问题仍未解决，则申请仲裁，要求支付工资及相应补偿。